怎么这么尴尬？我在美国这几年郁闷的职场生涯

我是2003年春天毕业的，统计硕士，据说应该比较容易找工作。我倒是找到了，也费了不少劲。 第一份工作在一家搞MARKETING 的公司。我们搞那个MAIL REBATE，就是分析什么人会买，REBATE 到什么价格合适。 那时候我的TITLE 是 ANALYST。想当年，这是我的第一份工作，又给我办H1，我投入了万分的热情，每天都埋头苦干。那是个不小的公司，我们组就有七八个人，我们这样的组很多。 不同的组作不同的PROJECT，相互之间就不多不少的有竞争。 一个组里面呢，就跟在学校的时候作PRJECT似的，大家要合作。 干了一阵下来，我就成了我们组的老黄牛，所有技术的东西基本上都是我在作。 那帮老美就是干点边角余料的东西，然后 PRESENTATION

　　肯定是老美作，老大老板们最后印象里的都是随后大谈特谈的那几个老美。反正我就是组里那个干活最多，最后还论不上出来说话的人。我一开始还是很愿意的，我表达肯定不如人家，多干点还是可以的。后来就觉得很不爽。我也不会社交，也没什么经验，这事没处理好，反正争取了几次想去PRESENTATION，明显就得罪了同组的人，后来日子就难过了。

　　难熬也熬了一阵，后来明白不行了，就找了第二份工作，就是现在的公司。搞的东西跟上一家差不多。我2004年秋天来这加公司，当时这还是个START UP的公司，上下也就是十几个人。 我这个部门只有我老板一个人，加上我。我的TITLE是STATISTICIAN。 我老板对人很NICE，经常表扬我。搞得我热血沸腾，觉得总算遇到一个好老板了，每天跟自己说： 我一定要好好干。 我们从买软件开始，一点一点试验，直到现在这里的建模运行规模化。 到了2006 年，我们的东西开始赚钱了，老板说我们部门得多招几个人，那时候开始面试，2006年的秋天又招了一个老美，这个是男的，在别的类似的公司干过三五年，一来，TITLESHI是SENIOR STATISTICIAN。刚开始我教他，者家伙很快就上手了。但是那时候生意不多，基本还是我做。 他每天端杯咖啡，走来走去跟人聊天。 当时我就想，完了，这家伙将来肯定升得比我快。 果然不久，老板就说，MODEL 的事情我来作，跟客服部门和数据部门的COMMUNICATION，他来作。 这样，他就无形中有点在我之上的意思了。 之后我就大着肚子准备产假了。

　　今年3月份我修产假生孩子，歇了两个半月。 6月份回来，这家伙就对我指指点点了，经常给我说，你这个报告不行，这里改改，那里改改。 还会说： 你认真一点行不行？(当我拼写格式之类的让他不舒服的时候)。不用问，大家都直到我是最卖力干活的那个，他这样讲话让我很不舒服。 不过我都忍着。

　　7月初，公司又招了一个女孩，是今年刚毕业的统计硕士，美国女孩。别的部门又过来一个。 我们部门就 5个人了。 现在我们公司已经有四五十号人。7月中，我原来的老板升任公司的VP之一。 这个家伙成为我们部门的老板 DIRECTOR OF ANALYTICS，也就是我的顶头上司。我和新来的那个美国女孩和别的部门过来的那个都是STATISTICIAN。

　　而且这个老板明显有提拔那个女孩的意思，一天到晚，我就是自己在一边干活，他老去看那个女孩干得怎么样，老找她谈话，还说我们要搞的新的东西以后由她负责。没什么人答理我。以前的老板现在的VP 就更忙了，基本都没机会跟我说话。

　　我觉得挺郁闷的。 我知道自己不善人际交往，但是我也太次了。 一说起来 ，公司的人都说我的元老。 可是我现在还是最低的一级。 也没什么可能往上走。我都觉得自己灰头土脸的。有时候老公说，既然这样你就随便混混吧，别太累了。等我妈走了，你问问老板能不能在家工作，半职在家也行，带孩子。我们公司起码有七八个人在家上班。可是我刚跟现在的老板试探性地提了提，就被回绝了。连混的机会都不给我。

　　我的郁闷不是说在这件公司怎么样，那间公司怎么样。 我就觉得我这样的，这辈子换到那里都是这样。感觉很没意思，一点动力都没有了。我的职场生涯怎么这么尴尬呢？

快去洗洗弄弄。....我估计你昨天说我别墨迹时候是在暗示你满墨迹。...`.```

人际交往还是很重要的
特别是金融统计管理一类的职位
跟领导拍马屁的确有效果
如果两人条件水平差不多的时候
越擅长交往的得到提拔的可能性越大

原帖由 oceandeep 于 2007-9-23 12:37 发表
人际交往还是很重要的
特别是金融统计管理一类的职位
跟领导拍马屁的确有效果
如果两人条件水平差不多的时候
越擅长交往的得到提拔的可能性越大

很有同感~~

其实国内和国外是一样的，在单位人要有个人的魅力。不光是你的工作能力。男人要幽默，女人要品味，最好你能有好的仪态。自信，微笑，每天都有好的精神。一个能带给别人动力和欢乐的人是最受欢迎的员工。好的心态就会得到好的对待。职场如战场，让人看出自己的弱点，那你会失败。人生也如戏，你若能操控这场戏那你就不会失去控制，而是控制者。一个异国的人能在加拿大的公司站稳脚跟需要的不仅是你的能力还有你让人欣赏的人格和气质。我们是异类，但却让他们折服。难啊，心计与生技。

干过同样的工作，也有过同样的体会，干得最多，却不能有同等的待遇，想让配个电话都没能实现，好像很难融入到他们的圈子一样，唉，以前的事不说了，希望大家多努力吧！