, X x" P5 f5 y, N# w" ^负责调查雇用非法移民的移民与海关执法局(ICE),去年加强执法,进行了12次大规模对雇主的突检行动。该局说,雇用非法移民除了民事罚款外,有些雇主还被监禁至少六个月。在2006年10月1日和2007年9月30日之间,ICE对违反移民法规的雇主共课以三千万元罚款,有92名雇主和771名雇员被捕,并对四千多名非法移民工人展开遣返程序。 K. D- W1 r# d9 r0 X; E
0 K$ c2 O0 t1 \6 P4 N【本报讯】Kiplinger商业资源中心22日报导,雇主正准备应付旨在对付非法移民的新法规。国内安全部最近几天可能提出新建议,以协助企业查证员工是否拥有合法身分,违规的企业将受到制裁。 / h8 g0 e, {- {* n0 A7 G! z; u5 G# X# c* c
这是布什政府第二次试图对付违反现行法律的雇主。去年5月宣布的法规还来不及生效,联邦法庭就接受雇主和工会的意见,裁定这些条款不公平也行不通。 4 I- q9 o/ E3 @0 x& A$ @6 `. K8 G! ]- S) u" S
如果一个企业有很多员工的社安号码与政府纪录不符,政府将主动与这个雇主联系。公司和员工必须设法解决这些出入,否则雇主必须把当事人开除。不过,原来的法规规定雇主和员工接到社安号码不符的通知后,必须在90天内解决问题,新建议延长到180天。 2 o0 l. c5 @, O7 \" H: d/ @4 w5 e/ R" o* v! f
国安部宣布新建议后,将接受30天公开评论,然后拟定最后法规。; I* D' P g4 I/ j3 a
( G9 N) w1 d. V: T! [although it's US, i am sure canada will follow through! / h4 F" M1 a* w/ e2 F0 }: v! \( _3 O( p% Y6 D
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